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薪酬管理

性别要求: 不限 招聘人数: 1人
招聘部门: 工作经验: 不限
学历要求: 工作地点: 昆山周市
年龄要求: 薪资待遇: 面议
职务描述:

工作职责:

1、 根据相关薪资报表核算员工薪资;

2、 员工绩效评价的管理和统计;

3、 编制员工工资报表,保证员工工资的按时发放;

4、 不断完善薪酬福利体系;

5、 解决与薪酬绩效相关的日常管理问题;


任职要求:

1。 熟练使用各类办公软件;

2。 具备一定的数据分析能力;

纵达彩票3。 有较强的工作责任心和细心度,思路清晰,有一定的创新能力;

4. 具有较强的沟通、协调能力和亲和力;

5. 能主动担当,配合上级主管安排的其他工作内容。

6、党员优先;

上一个: 项目专员
下一个: 总经理特助

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